قديم 05-13-2005, 02:34 PM   #1
كبار شخصيات الفريق
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 11
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 0
فلاج الشمري نشط
Question طبيعة عمل رؤساء اقسام الخدمة الاجتماعية

ملاحظة: بناء على رغبة بعض الزملاء والاستاذ فلاج تم فصل هذه المشاركة من موضوع حبه بندول إلى موضوع مستقل في قضايا مهنية .. أخوكم عبدالرحمن

------------------------------------
---- اشكر الاخ والاستاذ / ابو راكان وكذلك جميع الاخوه والاخوات الذين علقوا علي هذا الموضوع الهام

ولدي وجهة نظر تطرق لها اخوي ابو راكان وهي رؤساء اقسام الحدمة الاجتماعية؟؟؟؟

---- لو تدري ماطبيعة عمل رؤساء الاقسام لضربت علي رأسك فأسرد لك البعض منها:::

1- الدوام الساعة 9 صباحا والخروج الساعة 2 ظهرا

2- استدعاء المخبر الشخصي له في القسم ليعطيه آخر تفاصيل الاخبار

3- الترزز امام ادارة المستشفى وكبار الاطباء

4- همه الاول والاخير اقامة ندوة او سوق خيري للبروز امام الاخرين

5- اقفال باب مكتبه ويمنع عليه الدخول نهائيا ويتصفح الجرائد والنت والاتصال علي اصدقائه..... الح

6- يوقع علي خطابات واستمارات ولايدري اين سترسل

7- تكليف احدى موظفيه بكتابه له كلمه ليلقيها في احدى المحاضرات او الندوات

..... والخافي اعظم من ذلك..... وخل الطبق مستور؟؟؟؟؟؟؟؟؟

*******اما الاخصائي الاجتماعي فأشبهه (((( بالكره)))) من جاها رماها سواء من قبل مديره او الاطباء .. او المريض نفسه

فلاج الشمري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-13-2005, 03:13 PM   #2
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 25
المشاركات: 20
معدل تقييم المستوى: 0
جابر المغفوري نشط
كنك يابو زيد ما غزيت

اشكر جميع القائمين على إنشاء الموقع وتطويره والشكر موصول لابو راكان وتحية خاصة لكافة الأعضاء ........
وبالنسدبة لموضوع الفقر هو مشكلة بحد ذاته لكن لاحب ان اطيل عليكم لكن اود التوضيح لكم ان الدولة خصصت هيئات ومؤساسات لتقديم يد العون للفقراء لكن ؟؟؟؟؟؟ العاملين في هذي المؤساسات يعملون دون رقيب الموظف إذا حظر الفقير يقدم طلب مساعدة يعطيه اوراق وعبي ووقع وروح وتعال واسف لإستخدام ألفاظ عامية لكن الفقير حظر يبي مساعدة وانت تقول روح وقع هذي من الإمام وجيب ورقة تثبت عدم وجود عائل من المفروض تكون هناك إدارة تهتم بهذا الغرض ةتعطي الفقير مبلغ مالي ينفقه في الموصلات على كذا يتسلف عشان يعبي الاوراق وعلى بال ما تطلع المساعدة يسدد ديونه .
اسف للإطالة لكن لازم المسؤولين يعيدون النظر في كيفية تقديم الخدمات للمحتاجين يعني الفقير مو ناقص مصاريف موصلات وتعب . وشكرا

جابر المغفوري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-13-2005, 10:03 PM   #3
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 17
المشاركات: 17
معدل تقييم المستوى: 0
هامور الفقر نشط

هلوووووو مستر فلاج يامرحبا بك وبما تكتب يالغالي

مواضيعك دايم على الزقم الله يعافيك

وبهذه المناسبة احب اهديلك اغنية (( جبتها على الجرح وكنك مادريت )) << بس انا فيني لقافة التغيير على شان كذا

اقولك جبتها على الزقم وكنك مادريت

صراحة كلامك فيه شي من الصحة والعافية ههههههههه

كلام صحيح وصريح وليس عند الكل ولكن اعلم انك لاتعني الجميع بس هذا اسلوبك الحلووو دايم

ياكثر القشر عند بعض المدراء الله يكافينا شرهم

انا اتكلم عن نفسي بصراحة عندي مدير عسل الله لايحرمني منه خخخخخخخخخخ

مدير يحسسك بقيمتك ويخليك انت تصير مدير على نفسك وغصب عنك تحترمه

وهذا المدير الناجح بصراحة في بداية رئاسته قال كلمه مستحيل تلقى احد يقولها في الوقت الحالي

قال كل واحد مدير نفسه بس انا امثلكم عند الادارات التي نرجع لها وهذا هو المدير فديته

تصدقون يجي قبلنا ويطلع بعدنا يعني اون ذا تايم الله لايغير عليه

بعدين يحاول يبرز الموظفين اللي تحت رئاسته مايترزز مثل بعض الناس وكذلك يدافع عنهم في المحافل الدولية << شطح الاخ

من كثر ماطيحت معه الميانه صرت اسرق الجرايد اللي تجيه خخخخخخخخخ <<<

تراني امزح لايلعن جدفي الحين

احلى مافي الامر انه ماهو داري اني اكتب بهذا الاسم هههههههه

المهم نرجع حق محور حديثنا

المدير الناجح هو من يخلق الجو ويجعل موظفيه يتكيفون مع هذا الجو بأرتياحية تامة

الادارة ليست تسلط كما يتوقعها البعض الله يصلحهم ويجعلهم يتحولون للسكرتارية ههههههههههههه

الادارة فن ومن يستطيع اجادته لن يخسر احد سوى من الموظفين او من هم اعلى منه

كلام اخونا فلاج موجود في بعض الادرات اللي انا شفتها وجلست مع موظفيها

واتمنى ان هذا الموضوع يعالج شي من هذا المرض قبل يلحق على مديرنا ههههههههه

تلقا المدير المذكور آنفا في موضوع الاخ فلاج بهذه المواصفات

الحضور بعد مايفطر في البيت واذا ماافطر يكون هناك احد الموظفين المكلف باحضار الافطار والله يعينه اذا كان مسوي دايت

تلقا طلباته ماتوجد غير في التميمي ههههههههه <<< اخاف اكون سويت دعاية بس الله يستر

لابد يكون فيه موظف متخصص في النكت على شان يوسع صدرة

كذلك انواع العطور الجديدة وياحبذا لوتكون بشكل هدايا هههههههههههههههههه

من ناحية الترزز اووووووووهووووووووووه حدث ولاحرج وخصوصا في الندوات والمحاظرات

تلقا الموظف المسيكين مسوي عمل ولا نشاط ومكتوب بأسم الاخ المتسلط والعياذ بالله

اذا كان الموظف مسوي نشاط في اي قسم من اقسام التنويم تلقاه مع الاستشاري رئيس القسم والموظف المسكين ماينقصه في

هذه الحالة غير انه يشوف له سرير فاضي ويشارك اخوانه المرضى

والباقي بقوله لكم بس مو الحين تدرون متى

اذا واحد من هؤلاء المذكورين سابقا رد نافياً لما ذكرناه شغله عندي <<< حلوه هؤلاء احس اني اول مرة اتكلم رسمي

هههههههههههههههههههههه

النقطة الاخيرة اللي حبيت اتكلم عنها سالفة الكرة

والله انك صادق يافلووج كل واحد يشوته وأحيان تصادف بوووز بعد وخاصة اذا صار الاصبع الكبير مربي الاظفر

خخخخخخخخخخخ

ولكن احب اقول ان هذه الكرة مهما كانت ماركتها وجودتها

يوم من الايام بتنسم من كثر الشوت واختلاف القوة في التسديد

اشكرك اخوي فلاج على ماطرحت وأشكر جميع من شارك في هذا المنتدى بآرائه وافكارة

اتمنى ان اكون وفقت في شي من ماذكرت

وآسف على اسلوبي ولكن تعرفون لابد من خلق نوع من المرح على شان القارئ يفلّها ويوسع صدرة

وكمان آسف على الاطالة ولكن المخرج عاوز كده


خالص التحية لكم من اخوكم
هويمــــــــــــــير

التوقيع
ماكل هامور في الدنيا ولد نعمة
حتى الفقر صار له مثلي هوامير
هامور الفقر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-14-2005, 10:38 AM   #4
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 27
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
حـالمه نشط
Talking رؤساء أقسام حريم ايه هين

مرحبااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

هلاااااااااااااااا والله وغلااااااااااااااا شلونكم شخباركم ؟؟ شخبار فلانه شخبار علانه؟؟ شفتي فلانه اعرس عليها رجلها؟؟
ولا علانه راحت اهي وعيالها تغير جو بايطاليا الله لنا بس.. شعليها دام زوجها فلان الفلاني.. صبي قهوه بس وقربي الحلاااا هاتيه نذوق طعمه... ماشاء الله حلوووو من سواه الشغاله اكيد اعرفك يافلانه ما تعرفين تجيبين بيالة الشاهي.. ما ادري وشلون تزوجتي وطحتي على فلان...
------------------------------------------------------------------------------------


لا تخافون.. ترا ما خرفت ولا فيني شئ بس نقلتلكم صوره عن اللي قاعد يصير مع رؤساء الأقسام في إستراحة الحريم واقول حريم لأانها خاصه بالنساء محرمين على الرجال دخولها
حتى المراجعين يكلمونهم من وراء ستار (هذا إذا راقوووووو طبعا)
نرجع نكمل الجزء الثاني والخاص بإستراحة قسم رؤساء الأقسام النساء...


هااااااااااااااااه طلبتووو غداء من اي مطعم؟؟؟ ايه زين كم القطه؟؟ وشوله ادفع قطه وانا اليوم مفطرتكم من ماما نوره...

الله وش هالشنطه من وين يافلانه؟؟
-------------------------------------------------------------------------


يبدأ الحين قسم الحش بالاخصائيات البنات ياحراااااااااااااااااام يقطعون رئيسات الأقسام جلودهم من الحش طبعا ومايحلا الكلام إلا بفاكهة الحش المعتبرة (الفـــــصــــفــــص)...

-----------------------------------------------------------------------
[SIZE=4]رئيسة القسم ومعها كيس فصفص متحضنته بحجرها ومعها بيالة شاهي ولا علبة بيبسي دايت (يقولون تسمع بالحمية) او سفن اب دايت

شفتوا فلانه وش لابسه اليوم؟؟؟ ولا المكياج اللي داقته على خشتها.. الحمدلله والشكر بس يارب (وتلقونها ميتة من القهر لان فلانه احلا منها)

تصدقون جتني فلانه جايبتلي اوراق لمراجع ومالقيت شئ غلط ابد المعامله كامله ولا فيها شئ بس انا فيني حره منها كان امسك الاوراق واجدعها بوجهها واقولها هذا خط ينكتب فيه انتي تكتبين بيدك ولا برجلك (مو علشان شئ بس كيادة حريم الله يكفيكم شرها ولا يولي مره عليكم)


---------------------------------------------------------------------------
عاد انتم لا تدققون واجد واستروا ما واجهتوووووووووووووووووو


التعديل الأخير تم بواسطة حـالمه ; 05-14-2005 الساعة 10:45 AM.
حـالمه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-14-2005, 11:50 AM   #5
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 9
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 0
الأجتماعى نشط
Thumbs up

شكرا للأخ فلاج على طرحك لهذا الموضوع المهم وأنه من اهم الركائز التي يعتمد عليها نجاح وتقدم الاخصائي والشكر موصول لاخي هامور الفقر على ماذكره فيما يخص رئيس قسمه واتمنى ان يكون ذلك مثال لجميع روساء الاقسام في المستشفيات ولا ننسى ان عملنا عمل انساني يحتاج الى الصحة النفسيه حتى نتمكن من علاج مشاكل اخواننا المرضى بالطريقه المثاليه .
انبهكم بانه ضرورة وجود مدير صحيح نفسيا واجتماعيا حتى يستطيع اضفاء جو من السعادة والطمانينة لدى الموظفين .
اضف الى ذلك ان الموظفين صوره مشرقة لرؤسائهم في العمل .
اختي حالمة اتمنى ان يكون ماذكرتي حلما وليس واقعا ...........


التعديل الأخير تم بواسطة الأجتماعى ; 05-14-2005 الساعة 02:54 PM.
الأجتماعى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-14-2005, 01:43 PM   #6
كبار شخصيات الفريق
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 11
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 0
فلاج الشمري نشط
من بطنه ريح ....... مايستريح؟؟؟؟؟؟

***** اشكر جميع الاخوة والاخوات صاحب الدم الخفيف (( هامور الفقر)) والاخت نوال والاخ الاجتماعي علي

الرد او وجهة نظرهم الشيقة وابين لهم انه بانني تلقيت اكثر من اتصال من مدراء اقسام الخدمة الاجتماعية يستنكرون

ماكتب عن اقسامهم....اما الاخصائيين فالبعض منهم أيد الكلام ؟؟؟؟

التوقيع
لا.. ما سكتنا ذل يا سود الأيام *** بس الحياء شيمه عليها ربينا!!
فلاج الشمري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-15-2005, 12:43 PM   #7
كبار شخصيات الفريق
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 11
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 0
فلاج الشمري نشط
(من بريدي الخاص) رد خاص من الدكتور/ عبدالعزيز الدخيل

الأخوة والأخوات الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أود في البداية أن أشكر القائمين على هذا الموقع، من مصممين، ومشرفين، كما أشكر جميع الأعضاء المشاركين والفاعلين. لقد سررت عندما موقعا خاصا بمهنة الخدمة الاجتماعية نتناقش من خلاله ونطرح عن طريقه همومنا المهنية والفنية والوظيفية. وأهيب بجميع المنتمين إلى مهنة الخدمة الاجتماعية من أكاديميين وممارسين وطلاب إلى المسارعة إلى التسجيل والمشاركة.

وعلى الرغم أنني أعلم أن تشغيل الموقع في بداياته، إلا أن لي ملاحظات آمل أن تجد تجاوبا من المشرفين والمشاركين من الأعضاء وهي:
1.أن تكون الموضوعات المطروحة رصينة وجادة وذات علاقة بالمهنة.
2.أن نتوخى عدم التعميم في إطلاق الأحكام.
3.أن يكون النقد بهدف الإصلاح والنهوض بالمهنة بعيدا عن التجريح أو النقد لمجرد النقد.
4.أن يكون للمدح نصيب، فمن الواجب أن نذكر محاسن أخصائيينا وأخصائياتنا وكذلك جميع من يساهم في تطوير المهنة. وإلا نقصر موضوعاتنا على القدح. قالقاعدة أن نقول للمصيب أصبت وللمخطئ جانبك الصواب.

أما عن تعقيبي على موضوع رؤساء أقسام الخدمة الاجتماعية، قأشكر الأخ فلاج على إثارته لهذا الموضوع والذي قد يكون ناتج عن ملاحظته بنفسه من خلال احتكاكه العملي بأقسام الخدمة الاجتماعية. إلا أنني وبصفتي قريب من أقسام الخدمة الاجتماعية لمدة طويلة قد تزيد عن خبرة الأخ فلاج، وبحكم عملي كرئيس سابق لأكثر من قسم، أقول أن التعميم أمر غير مقبول لنا كمهنيين أولا، كما يجب ألا نبخس الآخرين حقهم. فهناك عدد لا بأس به من رؤساء ورئيسات لأقسام الخدمات الاجتماعية ممن هم قدر كبير من المسؤلية، ويحبون عملهم ويقدرون موظفيهم ويدافعون عنهم. وهذا لا ينفي ووجود البعض من رؤساء ورئيسات الأقسام في تخصصات مختلفة وليس في أقسام الخدمات الاجتماعية ممن ينطبق عليهم كثير مما جاء في قول الأخ فلاج. وقد يكون مرجع ذلك لعدة أسباب منها عدم معرفة رئيس القسم بمهنة الخدمة الاجتماعية أصلا نظرا لكونه من تخصص آخر غير الخدمة الاجتماعية. كما أنالبعض الآخر – على الرغم من أنه متخصص- إلا أنه غير مؤهل وغير قادر على الممارسة المهنية. كما أن البعض الآخر قد يكون جيدا كممارس إلا أنه يفتقر إلى المهارات الإدارية المطلوبة، فليس الكل قادرون على أن يكونوا رؤساء. كما أن البعض الآخر قد يواجه بعقبات إدارية من إدارته العليا تحد من قدراته ومن أنشطة قسمه. أيضا لا ننسى أن قائد المركب لا يستطيع أن يبحر إذا كان البحارة متخاذلون أو لا يعلمون كيف يبحرون ويجهلون أسرار البحر والإبحار. فلا تلوم رئيس قسم فرض عليه عدد من الأخصائيين والأخصائيات وهو ليس له دور في اختيارهم وتعييينهم، أو أنهم لا ينتمون إلى مهنة الخدمة الاجتماعية بأي قرابة.

ختاما تحياتي للجميع
[/size][/B][SIZE=4]


التعديل الأخير تم بواسطة فلاج الشمري ; 05-15-2005 الساعة 12:46 PM.
فلاج الشمري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-16-2005, 12:24 AM   #8
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2005
رقم العضوية: 31
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
الصياد نشط
الصوره الحقيقيه لمدراء اقسام الخدمه

بسم الله الرحمن الرحيم

رغم كل ماقيل عن مدراء ومديرات اقسام الخدمات الاجتماعيه بمستشفيات الرياض على وجه الخصوص الا ان البعض منهم حمل على عاتقه ولسنين طويله هموم العمل الاجتماعي ورفع من مستوى الخدمه الاجتماعيه الطبيه وارسى معايير تتوافق مع خصوصيتنا الاجتماعيه بمواصفات عالميه رغم محدودية الدعم وقلة المداخيل لهذه الاقسام والمجال واسع لضرب الامثله والاستدلال بالعديد النماذج الجاهزه في بعض المستشفيات ... اقول البعض ! وليت الباقين يحذون حذوهم رغم انني التمس لهم العذر على عدم القدره على التطوير والتطور ومسايرة الحديث والتوافق مع مستجدات الخدمه الاجتماعيه وخصوصا في المجال الطبي ذلك ان التقصير ناتج عن العديد من الاحباطات الاداريه على مستوى المنظمه او على مستوى العمل الاجتماعي على وجه العموم .....
على مستوى المنظمه : تتحدد اهداف الخدمه الاجتماعيه في العديد من المنظمات في تلبية احتياجات المريض النفسيه والاجتماعيه والنفسو اجتماعيه التي تسير وفق خطه مرسومه من قبل فريق طبي يكون احد اعضائها الاخصائي الاجتماعي ان لم يكن المنسق لهذا الفريق ..... ولكن في احدي المستشفيات وجدت الاخصائيين الاجتماعيين يعملون عمل موظفي الاستعلامات في وقت الزياره وهذا خارج اهداف المهنه تماما .
على مستوى العمل الاجتماعي ككل : اجد ان دور المؤسسات الاجتماعيه وخصوصا المدنيه منها مازال قاصرا من ناحية التنسيق والمتابعه وعمل السياسات العامه التي يجب اتباعها لتوحيد نشاطاتها لا سيما ان الاهداف لهذه المؤسسات تكاد تكون واحده .هذا من ناحيه ....
من ناحيه اخرى . يقع على عاتق المؤسسات الاكاديميه دور هام ومحوري وهو التطوير والتدريب للممارسين وعمل الدورات المنعشه لمعلومات هؤلاء الممارسي .. فلكم ان تتخيلو مهنه تزخر بهذا الكم الهائل من الاكاديمين لم تسطيع حتى الان ان تجد حلول لكثير من المشاكل الاجتماعيه ومازالت لا تسمع ولا ترى الا ما تحب ان تسمع او ترى ...
واكبر دليل اننا الى الان لم نجد دكتور واحد زار حي العشش في المرسلات او الفيصليه او العود او حتى عمل في مركز خدمه اجتماعيه لاحد هذه الاحياء رغم ان الاكاديميين في التخصصات الاخرى ولناخذ الطب مثالا ذهبوا الى بيوت المرضى فيما يعرف الان ببرامج الرعايه المنزليه للمريض ...
وكي الخص المشكله :
الخدمات الاجتماعيه مهنة من لا مهنة له والدليل ان الاقسام النفسيه في العديد من المستشفيات لا تقبل خريجي الخدمه الاجتماعه بينما تقبل اقسام الخدمه الاجتماعيه خريجي علم النفس
!!!!!!!
وفي الختام ارجوا انني اوضحت بعض الحقيقه ..... وشكرا

الصياد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الخدمة الاجتماعية في المجتمع اليمني حاجة ملحة..أم تـرف أكاديمي سميرة مـــع (و) ضـــد 12 04-28-2012 05:59 PM
واقع التدريب الميداني لطلاب الخدمة الاجتماعية عبدالرحمن الخراشي قسم المواضيع المميزة 45 10-16-2011 02:41 PM
دراســــــــــة عــــن مجالات (التكامل – التقارب التعاون) عبدالرحمن الخراشي رّف المكتبة الاجتماعية 3 09-22-2011 04:26 PM
الخدمة الاجتماعية الطبية ودورها في رعاية مرضى السرطان بالمملكة عبدالرحمن الخراشي قسم المواضيع المميزة 21 01-09-2011 02:47 AM
السيرة الذاتية للاستاذ الدكتور/ سامي الدامغ سميرة أعلام الخدمة الاجتماعية وعلم الاجتماع 0 12-06-2009 07:21 PM


الساعة الآن 11:51 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
كتاباتك مرآة شخصيتك فأحرص أن تظهر بشكل راقي
اختصار الروابط
 
Inactive Reminders By Icora Web Design